近日，百色網(wǎng)區(qū)新電力口徑綜合自動抄表率達99.51%，全資產(chǎn)口徑綜合自動抄表率99.72%，高于年前廣西電網(wǎng)公司下達的目標值(98.5%)，百色網(wǎng)區(qū)新電力綜合自動抄表率指標全區(qū)排名第一。南方電網(wǎng)廣西百色供電局成為管轄有兩個以上新電力縣級單位“首個”突破99%關(guān)口的地市供電局。
據(jù)了解，廣西新電力投資集團以央地合作方式應(yīng)運而生，百色網(wǎng)區(qū)作為新電力縣級企業(yè)最多的網(wǎng)區(qū)之一，在“一張網(wǎng)”融合初期，面臨著新電力縣級企業(yè)基礎(chǔ)較薄弱，計量人員業(yè)務(wù)能力及經(jīng)驗不足，造成自動抄表率指標提升較慢，抄表結(jié)算存在估抄、漏抄、錯抄的營銷風(fēng)險。
針對此情況，百色供電局量身制定了提升舉措及激勵措施，從管理上細化職責，層層分解落實責任，將單項考核指標分配到人。以優(yōu)化運維隊伍建設(shè)、強化采集業(yè)務(wù)管控要求、細化采集異常處理時限管控等為抓手，分階段提出沖刺公司目標考核任務(wù)要求，充分調(diào)動了百色網(wǎng)區(qū)全體計量人員鉆研技能的積極性。通過開展“強地帶縣”、支部共建、定點幫扶等措施，促進資源共享、優(yōu)勢互補，實現(xiàn)計量指標提升深度融合。
該局計量黨支部發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷尋找提升指標的方法，通過落實幫扶機制，牽頭聯(lián)合原區(qū)域縣級單位專家?guī)头鲂码娏﹂_展自動抄表率攻堅任務(wù)，多次派人駐點新電力各單位，累計派出扶人員39人次，推動網(wǎng)區(qū)新電力口徑綜合自動抄表率從年初的85.62%提升至99.51%。(廣西新聞網(wǎng) 何艷霜)
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