3月22日，在浙江杭州錢塘新區(qū)供電公司黨委“黨建責(zé)任區(qū)”一季度分享會(huì)上，該公司黨委委員逐一分析各自聯(lián)系的黨支部在政治建設(shè)、組織建設(shè)、融入中心工作等方面的工作情況，剖析短板與弱項(xiàng)，增進(jìn)交流與互助。
錢塘新區(qū)供電公司黨委開展黨委班子“黨建責(zé)任區(qū)”建設(shè)，由黨委班子成員承包指導(dǎo)基層黨支部黨建工作，構(gòu)建“班子成員指導(dǎo)、部門支撐、支部發(fā)力”的推進(jìn)機(jī)制與“季度評(píng)分、半年交流、年度評(píng)比”的工作機(jī)制，促進(jìn)“一崗雙責(zé)”落實(shí)。
截至目前，錢塘新區(qū)供電公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、“三會(huì)一課”完成率、黨員發(fā)展合規(guī)率、按時(shí)換屆率、黨建系統(tǒng)維護(hù)率全部實(shí)現(xiàn)100%目標(biāo)；“黨建+中心工作”初顯成效，安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)，供電可靠性、客戶服務(wù)滿意率等指標(biāo)優(yōu)秀；外力破壞管控平臺(tái)等各項(xiàng)創(chuàng)新成果在錢塘新區(qū)落地應(yīng)用。
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì) 覆蓋范圍全面
“河莊服務(wù)站黨支部以打造‘廉潔守正’黨支部為目標(biāo)，建設(shè)具有屬地特色的廉潔文化展廳，并以此為載體開展了系列廉潔教育。但是仍有個(gè)別黨支部沒有做好‘一支部一特色’建設(shè)工作。”3月22日的分享會(huì)上，杭州錢塘新區(qū)供電公司黨委書記楊朝陽(yáng)宣布了各“黨建責(zé)任區(qū)”一季度評(píng)分情況，并對(duì)“黨建責(zé)任區(qū)”建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià)。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)源于錢塘新區(qū)供電公司黨委5方面22條標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)體系，內(nèi)容包括政治站位、組織建設(shè)、思想教育、融入中心等黨支部基礎(chǔ)建設(shè)要點(diǎn)。在組織建設(shè)方面，該公司黨委要求黨委班子成員在參加雙重組織生活的同時(shí)，將中心組學(xué)習(xí)收獲傳達(dá)到“黨建責(zé)任區(qū)”黨支部的每名黨員，并每年至少為“黨建責(zé)任區(qū)”黨支部講一次黨課。
“考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)尺，更是方向盤。現(xiàn)在，我會(huì)更加主動(dòng)參與我的責(zé)任區(qū)的組織生活，按照考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)黨支部的工作，指導(dǎo)黨支部的工作，進(jìn)而用來衡量自己的工作，切實(shí)履行好‘一崗雙責(zé)’。”該公司黨委委員黃蒨蒨說。
為了確保黨委班子“黨建責(zé)任區(qū)”建設(shè)常態(tài)化開展，錢塘新區(qū)供電公司黨委結(jié)合每季度開展的黨支部臺(tái)賬互查，為季度工作開展情況評(píng)分，并進(jìn)行通報(bào)；每半年度在黨委會(huì)上交流抓“黨建責(zé)任區(qū)”工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短；每年度根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選優(yōu)秀責(zé)任區(qū)，并在年度考核中予以考慮。
促進(jìn)融合融入 推動(dòng)同向發(fā)力
3月24日，錢塘新區(qū)供電公司黨委委員在參加臨江供電所黨支部支部大會(huì)時(shí)建議該支部進(jìn)一步突出黨建引領(lǐng)，立足錢塘新區(qū)的發(fā)展定位和實(shí)情，用好國(guó)家電網(wǎng)浙江電力（錢塘）紅船共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)載體，做深做實(shí)“12345”服務(wù)專員制等各項(xiàng)工作舉措，為錢塘新區(qū)高端制造業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的電力保障。
錢塘新區(qū)供電公司黨委通過黨委班子“黨建責(zé)任區(qū)”建設(shè)，發(fā)揮黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步彰顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)“黨建責(zé)任區(qū)”黨支部在優(yōu)化電力營(yíng)商環(huán)境中提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)、在安全生產(chǎn)中強(qiáng)化黨員示范、在政企合作中開展組織聯(lián)建等，提升黨建價(jià)值創(chuàng)造，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作的雙向耦合、同向發(fā)力。
依托于“黨建責(zé)任區(qū)”這個(gè)載體，錢塘新區(qū)供電公司黨委班子成員將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)，融合融入持續(xù)深化。
深入聯(lián)系基層 聽心聲解難題
3月20日，錢塘新區(qū)供電公司“1+1”心理工作團(tuán)隊(duì)開展了“舒緩身心、心力賦能”主題活動(dòng)。
去年年中，該公司黨委委員參加下沙供電黨支部組織生活時(shí)了解到，隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求日益提升，一線員工面臨著來自客戶、家庭等的多層壓力。對(duì)此，該公司黨委加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛職工，針對(duì)性設(shè)立職工“心靈yang吧”、“1+1”心理工作團(tuán)隊(duì)，舒緩職工心理壓力。
錢塘新區(qū)供電公司開展“黨建責(zé)任區(qū)”建設(shè)以來，該公司黨委成員下沉到基層，聽職工心聲，為他們解難題。
“班子成員到班組走動(dòng)的頻率更高了。我們基層員工的訴求在最短時(shí)間得到了解決。”錢塘新區(qū)供電公司員工鄭小敏說。
評(píng)論