本網(wǎng)訊 連日來，華電陜西公司緊緊圍繞“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化建設(shè)實踐活動的部署，以多種方式開展學習宣傳，扎實推進文化實踐，掀起了“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”的學習實踐熱潮。
強化理論學習，形成文化共識。公司黨委把“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化建設(shè)主題實踐活動作為開展“四力四推”黨建工程的重要內(nèi)容，通過中心組專題學習研討，深入學習宣貫黨的二十大精神，深刻理解黨的二十大報告中關(guān)于推進文化自信自強的要求，認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于文化建設(shè)的重要論述，圍繞“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化進行交流研討，進一步統(tǒng)一思想、明確推進“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化建設(shè)的方向。各級黨組織通過主題黨日、“三會一課”認真學習領(lǐng)會“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”的文化內(nèi)涵，扎實開展大討論活動，公司上下形成了“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”的文化共識。
強化工作結(jié)合，高位安排部署。根據(jù)集團公司開展“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化建設(shè)實踐活動通知要求，公司黨委結(jié)合實際研究制定了“七個一”活動方案，將“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化建設(shè)實踐活動與“作風能力強化年”相結(jié)合，與公司“二次創(chuàng)業(yè)”相結(jié)合，與勞動競賽相結(jié)合，全面部署活動具體任務(wù)和重點工作。以“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”凝聚干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神，公司將“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化建設(shè)實踐活動作為《新征程 新氣象 新成效》形勢任務(wù)教育的重要內(nèi)容，編發(fā)形勢任務(wù)教育提綱，逐級開展宣講活動，促進“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化入心入腦。邀請陜西省委黨校專家圍繞“黨的二十大文化理論創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)”、“加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動高質(zhì)量發(fā)展”作專題輔導(dǎo)，進一步講透形勢任務(wù)，激發(fā)奮進干勁。
創(chuàng)新實踐載體，覆蓋全體職工。陜西公司組織黨員干部、職工群眾廣泛參與到“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”大討論活動中，在思想碰撞中提煉符合陜西公司發(fā)展歷程的精神特質(zhì)，完善“華秦文化”體系，進一步催生“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”文化自覺;組織黨員干部重走紅軍路，到上沙窩革命舊址學習紅四方面軍、紅二十五軍在佛坪革命戰(zhàn)斗的光輝歷史，學習老一輩革命家艱苦奮斗、堅韌不拔的革命意志，開展“五個一”活動，通過重溫一次入黨誓詞、學習一段紅色歷史、講述一個奮進故事、推薦一本紅色書籍、分享一篇學習感言讓黨員干部分享推進項目開發(fā)的奮斗故事、對“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化的認識、學習《習近平的七年知青歲月》的感悟，進一步加深干部職工對“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化的認識和理解，以昂揚姿態(tài)推進“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化建設(shè)。
深化宣傳發(fā)動，掀起奮進熱潮。開展“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”主題宣傳活動，大力宣傳企業(yè)文化建設(shè)實踐過程中涌現(xiàn)的先進事跡和典型人物，以及推動完成年度目標任務(wù)、促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中涌現(xiàn)出的奮進人、奮進事，塑造一批踐行“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”的先進典型，開展奮進故事評選，掀起奮進故事宣傳熱潮，匯編形成公司精神文明建設(shè)成果。統(tǒng)籌融媒體矩陣宣傳等方式，堅持線上、線下相結(jié)合，形成融媒體宣傳攻勢，推動“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”的共識在公司系統(tǒng)迅速凝聚。利用LED大屏、展板、電子屏、微信公眾號等媒介，開設(shè)專欄每天輪播、轉(zhuǎn)載教育內(nèi)容，持續(xù)營造濃厚學習氛圍，掀起思想宣貫熱潮。
評論