中國電力網(wǎng)訊 班組是企業(yè)的細(xì)胞，國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司向來注重班組建設(shè)。為完善班組建設(shè)機(jī)制，規(guī)范班組管理，一直以來，該公司以加強(qiáng)安全教育、提高技能水平、激活班組活力等舉措為抓手，齊奏“三部曲”助推班組建設(shè)提檔升級(jí)。今年7月，該公司運(yùn)行四值榮獲集團(tuán)“奮進(jìn)十四五黨員先鋒隊(duì)”稱號(hào)。
該公司堅(jiān)持開展常態(tài)化安全教育活動(dòng)，持續(xù)提高班前會(huì)的質(zhì)量，各專業(yè)匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行方式和主要隱患缺陷，值長提醒安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，使“班前小課堂”釋放出“安全大能量”;充分利用安全日活動(dòng)，組織全員學(xué)習(xí)電力行業(yè)典型事故案例和開展事故應(yīng)急演練，分析討論事故發(fā)生原因，從中吸取各類事故教訓(xùn)，提高防范水平，切實(shí)把班組建設(shè)成“安全之家”，唱響“安全”曲。
結(jié)合崗位培養(yǎng)和能力提升工作，該公司不斷唱響“學(xué)習(xí)”曲，積極打造“學(xué)習(xí)型”班組，精選培訓(xùn)題材，緊貼實(shí)際工作需求，不斷強(qiáng)化規(guī)程、設(shè)備參數(shù)、常見故障及處理方法等知識(shí)，提升員工崗位操作技能和理論知識(shí)水平，充分利用“導(dǎo)師帶徒”“以老帶新”等傳幫帶活動(dòng)，激勵(lì)老師傅多教多講，督促年輕員工多學(xué)多問，不斷深入學(xué)習(xí)設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)與特性，著力培養(yǎng)一批具有高素質(zhì)、高技能、業(yè)務(wù)精的綜合性人才。
同時(shí)，該公司各班組嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”、日常巡回檢查制度、交接班管理制度等，以制度作保障，不斷落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和“四個(gè)清單”，嚴(yán)防、嚴(yán)管、嚴(yán)控抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作;各班組開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，深挖班組素質(zhì)潛能，切實(shí)增強(qiáng)班組成員互相學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，不斷激發(fā)班組活力，唱響班組“管理”曲。
評(píng)論