大唐烏沙山發(fā)電公司扎實開展新職工培訓工作

　　中國電力網(wǎng)訊(通訊員 孫靜嫻) 正值第二批主題教育如火如荼開展之際，為幫助新入職職工更快地適應工作環(huán)境、熟悉工作內(nèi)容、掌握基本技能，持續(xù)提升新職工專業(yè)技術(shù)水平和團隊協(xié)作能力，不斷增強新職工的歸屬感、認同感和責任感，近日，浙江大唐烏沙山發(fā)電有限責任公司多措并舉，扎實開展新職工培訓工作。

　　凝“新”聚力 努力爭當“第一名”

　　新職工入職以來，該公司充分引導新職工在學思踐悟中感悟初心使命、堅定理想信念、不負使命重托、練就過硬本領(lǐng)。該公司高度重視新入職的“新鮮血液”，從部門、班組到個人系統(tǒng)定制“三維一體”式的培訓套餐，幫助新職工快速進入角色、融入集體。新職工們也在公司和部門的培訓課程中努力學習基本原理知識，不斷加強實操訓練，力爭以最快速度掌握基本技能要領(lǐng)，盡快適應工作崗位，大家紛紛表示，會在培訓中用心思考，用行動踐行，不負韶華、不負使命，在“百日攻堅”的賽道上奮力奔跑，跑出自己的最好成績。

　　“新”火相傳 沿襲傳統(tǒng)“師帶徒”

　　該公司充分發(fā)揮“師帶徒、傳幫帶”的良好傳統(tǒng)，堅持高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，傾力打造人才“蓄水池”。各部門、班組精心策劃方案、合理安排時間，確保每位新職工都能充分學習、實操，爭取做到全員掌握，不落下任何一人。培訓過程中，該公司為每名新職工搭配一名專業(yè)嫻熟的老師傅提供“點餐式”教學，簽訂“師徒協(xié)議”，緊扣新職工業(yè)務技能培養(yǎng)的興趣點和關(guān)鍵點，并以考試測評、技術(shù)問答、每日一題、人人上講臺等成果檢驗方式，切實幫助新職工全面掌握專業(yè)系統(tǒng)知識和工作技能，為今后成為獨當一面的“多面手”打下堅實基礎(chǔ)。

　　未來之“新” 緊握傳承“接力棒”

　　第二批主題教育開展以來，該公司牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持把主題教育貫穿于新職工培訓的始終，扎實推進主題教育走深走實、見行見效。該公司多維發(fā)力、多措并舉，理論教學加現(xiàn)場實操，全力搭建成長橋梁，拓寬職工成才路徑。新職工們也紛紛自我加壓，主動利用休息時間持續(xù)“充電”，力爭在最短時間內(nèi)學有所成，學有所獲，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、堅持不懈、勇往直前的優(yōu)良作風，接好傳承“接力棒”，爭做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“排頭兵”。

　　心有繁星，沐光而行，不忘初心，砥礪奮發(fā)。該公司將繼續(xù)引導全體新職工扎扎實實學本領(lǐng)，踏實走好每一步，在緊湊、豐富的培訓課程中堅定信仰、錘煉能力。作為企業(yè)里最年輕的血液，新職工們也深刻感受到了肩上的責任重大，大家紛紛表示要不斷磨煉意志、增強本領(lǐng)，做到工作好、學習好、生活好，不負韶華，逐夢前行!