“后浪”集結！迎著驕陽，揣著夢想，7月16日，市政公司啟動2021屆大學生新員工入職報到工作，近500名大學生新員工來到市政公司開啟人生新征程。
報到現(xiàn)場一進門就能看到熱情的志愿者、簽名墻、紅地毯等布置，瞬間溫暖了遠道而來的新員工的心。“報到程序井井有條，我很快就完成了，正在等待校友?！比A北理工大學環(huán)境與能源應用工程專業(yè)的王衡說道。
談到職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，長春工程學院水利水電專業(yè)的劉博文和華北理工大學環(huán)境與能源應用工程專業(yè)的韓陶然都表示，將“踏踏實實地跟著企業(yè)制定的員工發(fā)展計劃好好工作，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，多學習實戰(zhàn)本領?！?/p>
本屆大學生新員工來自天津大學、武漢大學、山東大學等80余所全國知名院校，其中碩士研究生25人，共產黨員63人。為滿足公司高質量改革發(fā)展需要，公司人力資源部采取校園招聘、線上招聘、公司面招等多種形式，不斷提高招聘質量，到全國各大工程類院校進行招聘，并根據(jù)一線項目的用工需求，提前籌劃安排，畢業(yè)于黃河水利職業(yè)技術學院工程技術測量專業(yè)的54名新員工已于6月提前報到上崗。
新員工信息被直接輸入到與公安系統(tǒng)聯(lián)網的“速登寶”，直接導入到公司PMS系統(tǒng)，信息核對、證件驗審、報到登記等電子資料收集程序一站式快速完成后，他們將前往集訓中心進行為期10天的全封閉式入職培訓，了解學習企業(yè)文化、技能提升、社交禮儀等多方面專業(yè)知識內容，進一步提升自我，完成從學生到員工的角色轉換。
為讓新員工的才藝得到充分展示，鼓勵新員工更快融入集體生活，培訓期間將穿插新老員工籃球友誼賽、團隊建設、趣味運動會、迎新晚會等豐富多彩的活動。
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