為做實做細新生育政策下的職工關心關愛服務工作，解決職工子女在放假期間無人看管照護的問題，近期，水電四局工會積極落實省總女職委工作安排部署，聚焦職工現實需求，為在職職工做好服務，在暑期到來之際，2021年公司工會愛心托管班順利開辦。
假期愛心托管班以“你安心投入工作 我替你排憂解愁”為宗旨，環(huán)顧以水電四局總部機關各部門及在青各單位有托管需求的職工子女，為他們提供假期托管照護服務。托管班按照兒童年齡進行分類施教，進行了專業(yè)課程設置，課程安排兼顧全面、科學合理、勞逸結合，按時段交叉設置了假期作業(yè)、故事分享、知識講堂、手工實踐、益智游戲、團體活動、音樂舞美、體育鍛煉等多種課程。讓假期期間無人照看的職工子女，通過“托”“管”“教”的方式，寓教于樂、寓管于學，在不同年齡段孩童的交往碰撞中快樂成長、共同進步，同時減輕了上班職工照料孩子的壓力與負擔，讓職工安心工作，得到了托管家長的交口稱贊。
托管班開班一周多來，為了讓家長近距離感受孩子在新集體中的情況，增進兒童與家長的情感交流，營造健康活潑、快樂學習的托管班氛圍，使職工子女擁有開心、愉快、難忘的暑假假期，托管班在7月27日舉辦了“大手牽小手”親子活動?；顒又校⒆觽兿蚣议L展示了在托管班學到的新兒歌、手勢舞，以團隊合作方式完成了數字圖案拼接、尋找藏寶圖、拼圖等游戲，與家長共同設計合影動作，留下了一張張充滿歡笑的照片。
水電四局2021年暑假愛心托管班共接收托管兒童39人，班級設立總管1人，由工會女職委一名專職工作人員擔任，負責統籌安排托管班各項具體工作；配備保育教師及課業(yè)輔導教師2人，負責做好兒童日常管理及課程作業(yè)的輔導講解。托管班通過配備優(yōu)秀的教師團隊、設置合理的日程安排、提供細致的托管照顧，積極貫徹落實“我為職工辦實事”系列活動號召，切實為職工解決了工作中的后顧之憂，得到了年輕在職職工的一致好評。
評論