成都院工會堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神，聚焦“三強三力”特色做法，引領(lǐng)廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，為黨和國家中心工作、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)貢獻工會力量、展現(xiàn)工會作為的強大共識。
加強自身建設(shè)，增強服務(wù)力。完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政負責(zé)、工會推動、各方配合的工作格局，加強基層工會組織建設(shè)，強化上下級之間的溝通聯(lián)動機制，形成聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工作體系和長效機制；持續(xù)完善《工會工作條例實施辦法》《職工大病醫(yī)療救助管理辦法》等制度，提升規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化水平；各級工會干部加強學(xué)習(xí)、加強培訓(xùn)、提高本領(lǐng)，不斷增強工會工作的動力活力。
加強文化熏陶，增強凝聚力。精神文化，是一個企業(yè)的靈魂。用成都院特有的水電報國情懷、“二灘精神”、“西藏精神”、“愿成”文化，引導(dǎo)職工發(fā)揚工人階級顧全大局，艱苦創(chuàng)業(yè)，愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，強化企業(yè)意識，喊響企業(yè)口號，凝聚企業(yè)精神。圍繞慶祝建黨100周年，組織開展一系列特色文化活動，充分利用豐富的愛國主義教育基地資源，對職工進行愛黨、愛國、愛企教育，賡續(xù)紅色血脈，確保思想上精神上積極上進。
加強保障力度，增強執(zhí)行力。從六“家”共建體系的實施到取得明顯成效的過程來看，黨政的大力支持和保障是根本和關(guān)鍵。黨組織要一如既往地支持工會工作，認真研究工會工作中的重大問題，為工會工作創(chuàng)造更好的條件。各級黨政工團共同發(fā)揮作用，從人力、財務(wù)和社保等方面出發(fā)，加強工作橫向聯(lián)動，建立“綠色通道”，完善制度、陣地、經(jīng)費和隊伍等保障，把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力。
在“三強三力”引導(dǎo)下，近2年來，成都院新增9名四川省勘察設(shè)計大師和電力行業(yè)設(shè)計大師，獲得全國五一勞動獎狀、2個基層工會獲得“全國模范職工小家”，1名職工獲得全國五一勞動獎?wù)隆?名職工獲得四川省勞動模范，40多項工程和成果獲得國家級省部級獎勵，企業(yè)品牌形象與影響力顯著提升。
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