“俺們做夢都沒想到咱工地上還會建設農民工文化驛站！每天務工回來又多了一個好去處，而且集圖書室、棋牌室、免費講堂、文體活動場所等為一體，真是我們的精神家園啊……“
自四川省農民工文化驛站揭牌落戶中國電建所屬水電五局龍溪口項目以來，項目部扎實推進民主管理，構建和諧勞動關系，把項目屬農民工對美好生活的向往落到實處，從四個方面著力提升農民工友幸福感，打造“精神家園”。
建設“無欠薪工地”，打好“管理牌”。項目部嚴格遵循公司勞動用工規(guī)章制度依法合規(guī)用工，及時監(jiān)督分包單位在民工進場時即與民工簽訂合同，并依托“農民工文化驛站”夜校培訓室組織開展各分包隊伍勞資員培訓，確保民工管理工作高效有序規(guī)范推進。同時，項目部嚴格按照地方上級單位指示要求，設立農民工工資銀行專用賬戶，同步線上、線下實名制管理，通過建立完善農民工實名制管理規(guī)程、勞動考勤記錄監(jiān)督、銀行代付民工工資、應急預案、農民工備案等機制，有效實現(xiàn)了防止拖欠農民工工資問題，切實保障農民工友們的根本利益。
傾聽農民工心聲，打好“服務牌”。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督員、黨員先鋒崗、青年安全監(jiān)督崗的作用，及時掌握了解農民工生活、工作情況、薪酬發(fā)放情況。一方面，工會主席、干事通過與協(xié)作隊伍管理員溝通交流、定期暗訪驛站農民工友等方式，了解各作業(yè)隊伍農民工工作和生活困難以及對項目部的意見建議，及時與其溝通，做好思想工作，解除相應負擔，做出合理安排，努力做到農民工友輕松、愉快工作。另一方面，用心落實夏日“送清涼”、冬日“送溫暖”、發(fā)放勞保用品、定期組織體檢等工作，及時掌握農民工身體健康狀況，切實保障廣大工友身體健康安全及合法權益，貼心拉近了項目部與工友們的距離。
創(chuàng)新關懷方式載體，打好“宣教牌”。 隨著建筑行業(yè)的日新月異，不少工人感到自身技能與日益先進的施工標準存在差距，自身業(yè)務技能提升迫在眉睫。以四川省農民工文化驛站為依托，項目部因地制宜，開設線下及線上“農民工大講堂”、各工種“取證”小課堂、知識競賽、技能比武等，組織項目部“行家”、農民工“工匠”講授施工規(guī)范、安全防護、施工技能、安全質量規(guī)范等知識，幫助工友提升勞動技能和業(yè)務素質。同時，通過法律法規(guī)專題講座、定制宣傳橫幅、擺放宣傳展板以及設置群眾意見箱、收集工友建議感言等方式，引導正確輿論、傳播先進文化，有效凝聚了“正能量”。
豐富業(yè)余文體活動，打好“陣地牌”。龍溪口項目部農民工文化驛站開放較早，如今已經(jīng)是附近打工者放松、交流的聚集地。自從民工營地上有了文化驛站，書報、健身、電影、網(wǎng)絡，也來到了農民工身邊。項目部充分利用現(xiàn)有資源，整合力量，按照高起點、高標準的原則，真正把農民工文化驛站建成讀書、健身、娛樂、休閑為一體的農民工文化驛站。如舉辦重大節(jié)日主題慰問活動，以及羽毛球比賽、趣味運動會、籃球賽、集體觀影、廚藝大賽、紅歌會等豐富多彩的文體活動，為廣大農民工友搭建一個紅紅火火的文化大舞臺，營造了輕松、愉快、向上的環(huán)境和氛圍，有效提升農民工友們的幸福感和歸屬感。
后續(xù)，龍溪口項目部將繼續(xù)以“四川省農民工文化驛站”為陣地，以“尊重農民工、保護農民工、關愛農民工、情暖農民工”為宗旨，進一步探索民工管理和服務更好的方式方法，不斷提升農民工舒適感、獲得感、安全感、歸屬感、使命感、幸福感。
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