水工六所是西北院直屬二級單位——水電與抽水蓄能工程院的一支重要力量。這支由59人組成的骨干隊伍， 是西北院國內(nèi)抽水蓄能工程規(guī)劃、設計的主力軍之一，承擔了西北五省區(qū)抽水蓄能選點規(guī)劃和抽水蓄能輸水發(fā)電系統(tǒng)、泄水專業(yè)的相關設計工作，聚焦抽水蓄能技術發(fā)展前沿，依托重、難點工程項目開展科技攻關，水工六所取得了一批豐碩成果，解決了抽水蓄能基礎建設的諸多難題，為助力國家實現(xiàn)雙碳目標貢獻了西北院力量。
質(zhì)效并重 提升陜西省能源產(chǎn)業(yè)高端化水平
2021年，陜西省能源局發(fā)函委托西北院開展陜西省抽水蓄能中長期規(guī)劃編制工作。水工六所作為陜西省抽水蓄能中長期規(guī)劃編制工作的主力軍，完成了《陜西省抽水蓄能中長期規(guī)劃需求研究報告》，初選了陜西佛坪、沙河、米糧等33個站點作為陜西省抽水蓄能中長期規(guī)劃站點，總裝機容量35550兆瓦，其中“十四五”重點實施項目13個，“十五五”重點實施項目3個，總裝機規(guī)模1800兆瓦。
2023年是國家“十四五”規(guī)劃實施承前啟后的關鍵之年。水工六所緊抓重大戰(zhàn)略機遇，承擔數(shù)十項陜西省“十四五”重點實施項目前期勘察設計工作，米糧、勉縣等10個項目均已通過預可行性研究階段審查；沙河、富平等7個抽蓄已通過可行性研究階段審查；沙河等4個抽蓄已取得項目核準批復，并計劃于2024年開工建設。
西北地區(qū)首個開工建設的抽蓄電站陜西鎮(zhèn)安抽水蓄能電站，由水工六所承擔設計任務，電站計劃于2024年6月實現(xiàn)首臺機組發(fā)電，是西部大開發(fā)戰(zhàn)略實施的重大工程，建成后將發(fā)揮調(diào)峰、調(diào)頻、調(diào)相、儲能、系統(tǒng)備用、黑啟動等六大功能，成為西北地區(qū)“碳達峰、碳中和”的重要支點。
至目前，水工六所共承擔西北五省規(guī)劃抽水蓄能項目60余項，總裝機規(guī)模超過68600MW，分布在陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆五個省市和地區(qū)。其中新疆阜康抽蓄電站是我國西北地區(qū)首座投產(chǎn)發(fā)電的抽水蓄能電站，項目于2023年11月首臺機投產(chǎn)發(fā)電，對促進新疆地區(qū)風光資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，推進“風光火儲一體化”大型綜合能源基地建設，助力“疆電外送”具有重要意義。
在勞動中發(fā)現(xiàn)廣闊天地，在勞動中體現(xiàn)價值。水工六所全員齊心聚力，為落實“30·60”雙碳目標，構建現(xiàn)代能源體系和新型電力系統(tǒng)、促進能源結(jié)構優(yōu)化調(diào)整奠定了堅實基礎。面對抽水蓄能業(yè)務量猛增、項目履約壓力空前巨大的現(xiàn)狀，水工六所員工不畏艱難、勇挑重擔、盡職服務，成立了多支專業(yè)技術青年突擊隊，高質(zhì)量完成了各前期項目的履約。
科技創(chuàng)新 深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略
水工六所聚焦抽蓄技術發(fā)展前沿，依托重點、難點工程項目，強化科技創(chuàng)新，持續(xù)開展科技攻關，完成了《輸水系統(tǒng)水頭損失計算表》《預可研高壓管道鋼襯計算》等多個標準化表格。承擔了多項科研項目和行業(yè)內(nèi)技術標準。在基于CATIA開發(fā)的鋼岔管輔助設計系統(tǒng)、廠房鋼蝸殼三維輔助設計、抽能輸水系統(tǒng)智能設計、引水發(fā)電系統(tǒng) BIM 模塊化設計、水電站地下洞室定位關鍵塊體分析等方面取得了創(chuàng)新性成果，解決了一系列技術難題。完成了《抽水蓄能電站部分框架結(jié)構標準化布置及快速出圖作業(yè)指導》專業(yè)基礎建設，對抽水蓄能建模、布置、出圖等進行規(guī)范化、標準化，極大提高了工作效率。
近三年來，水工六所承擔和參與科研項目20項，能源部標準主編修訂7項、關鍵技術研究與應用2項，取得專利、專有技術13項，軟件著作權9項，發(fā)表論文23篇等。獲水電行業(yè)優(yōu)秀工程設計一等獎，電力科技創(chuàng)新一等獎，電力協(xié)會優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎等獎項20余項。
人才培養(yǎng) 建設復合型勞動者大軍
針對人員擴張帶來的專業(yè)人員管理和發(fā)展問題，水工六所制定了《專業(yè)所管理及專業(yè)發(fā)展管理辦法》，細化過程管理，動態(tài)管理調(diào)整，強化“師帶徒”管理，進一步從專業(yè)所層面明確各位員工的發(fā)展方向。領導班子積極組織安排并及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中存在的問題，保障各生產(chǎn)任務各專業(yè)間的協(xié)作和交流順暢。
水工六所平均年齡不足35歲，碩士研究生占比達90%，專業(yè)涵蓋維度廣，在水工結(jié)構設計、水力學、邊坡工程、地下洞室工程等專業(yè)基礎建設方面開辟時間精力，結(jié)合專業(yè)所業(yè)務特點成立了樞紐布置、廠房布置、地下巖土工程設計、混凝土框架結(jié)構設計等十個專業(yè)技術小組，形成了自上而下，從正高級工程師至助理工程師的完整技術團隊，構建了一個知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動集體。
黨建引領 群團聯(lián)創(chuàng)譜新篇
水工六所在西北院黨委及水電院黨委的帶領下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，扎實開展主題教育，積極參加上級勞動競賽，多名員工在水電院“奮斗者之家”評選活動中榮獲“奮斗者”稱號。
濃厚的學術氛圍，鍛造了集體在BIM設計領域的卓越表現(xiàn)。在2023年度的中國圖學學會第十二屆全國BIM大賽中，水工六所勇奪綜合組一等獎殊榮，充分展現(xiàn)了在科技創(chuàng)新領域的實力與影響力。
通過成立“青年突擊隊”，深化“導師帶徒”，成立“技術創(chuàng)新小組”，比學趕超、薪火相傳。在全體員工的努力下，水工六所榮獲2021年度中國電建集團“青年文明號”。
通過創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動競賽、技能大賽等系列活動，強化“最小核心、最強單元”的技術攻堅班組建設，傳承弘揚“高標準、嚴要求、行動快、工作實、搶困難、送方便”的“夢桃精神”，2023年，水工六所榮獲陜西省建設系統(tǒng)“夢桃式班組”榮譽稱號。
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