李燕明赴華東院調(diào)研人力資源工作

　　本網(wǎng)訊  7月11日，中國電建公司黨委副書記李燕明一行赴華東院就人才隊伍建設(shè)工作開展調(diào)研，強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹落實中央人才工作會議部署要求，準(zhǔn)確把握公司人才工作的目標(biāo)任務(wù)，深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，全面建設(shè)適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要的人才隊伍。

　　李燕明聽取了華東院企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、“十四五”規(guī)劃修編、黨建工作、人力資源等工作開展情況的匯報，對華東院在落實公司重點部署、推進(jìn)“雙引雙建”、黨建引領(lǐng)保障作用發(fā)揮、黨管干部和黨管人才工作、人才選用育留等方面取得的成績給予充分肯定。他指出，要牢固樹立人才是“第一資源”理念，堅持人才強(qiáng)企，始終把人才培養(yǎng)當(dāng)作重中之重。要直面企業(yè)多元化發(fā)展、商業(yè)模式不斷創(chuàng)新下人才工作的新挑戰(zhàn)，聚焦當(dāng)前存在的不足和問題，持續(xù)加強(qiáng)人才體制機(jī)制改革，釋放人才活力。

　　李燕明強(qiáng)調(diào)，一是要深入學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會議精神，始終堅持黨管人才原則，全面夯實人才工作保障，做到事業(yè)留人、待遇留人、感情留人相結(jié)合，統(tǒng)籌做好“選用育留”的大文章;二是堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，緊抓“十四五”發(fā)展新機(jī)遇，在核心技術(shù)培育、關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域等方面持續(xù)保持領(lǐng)先地位，進(jìn)一步促進(jìn)人才資源與科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同頻共振、協(xié)同發(fā)展;三是要打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，為科技人才提供施展才華的舞臺，充分發(fā)揮干部各階段的才干與特長，拓寬用人機(jī)制，充分發(fā)揮資深科技和技術(shù)人才更大價值。

　　公司總部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研，華東院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加調(diào)研。