中國電力網訊 2月22日，國網建湖縣供電公司輸變電運檢中心組織15名青年員工利用網絡釘釘在線上開展業(yè)務“倒閘操作基本知識”的培訓，時間長達3小時。這是疫情特殊期間該公司組織青年員工第二次線上學習。
為了加強青年員工的培養(yǎng)，幫助青年員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，早日實現成長成才的目標。年前，該公司制定了《青年員工創(chuàng)新聯(lián)盟工作方案》，成立了調控、營銷、配電運檢、輸變電運檢4個專業(yè)攻關小組，共有組長、主教練15人、成員50人組成。主要實施要求按三個階段進行，分別是各專業(yè)基礎培訓、跨專業(yè)交叉培養(yǎng)、創(chuàng)新成果孵化。到目前為止，該公司共組織了四個專業(yè)組15個課題300人次的線上線下的培訓，技術骨干與青年員工之間通過業(yè)務知識的“傳幫帶”，在公司中形成了融洽的學習氛圍。為了取得實效該公司要求，培訓前做好準備、培訓中認真對待、培訓后鞏固提高。教練員們提前選好課題、做好PPT。學員們做好筆記練習，互相討論交流，完成課題報告。
此外，該公司還組織青年員工開展多彩電力人，點亮宅生活和文創(chuàng)作品征集等多項活動，在做好疫情防控措施的同時，抓緊抓實青年員工業(yè)務知識的培訓，讓青年員工以更加飽滿的熱情拉滿弓、上緊弦、為全面抗疫保電、復工復產和開局布局提供堅實發(fā)展力量。
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