為全面落實中央紀委二十屆二中全會和省、市公司關(guān)于廉潔文化建設(shè)有關(guān)部署，圍繞一體構(gòu)建“三不”機制，持續(xù)加強全員廉潔教育，有力推動“廉潔海電”建設(shè)，國網(wǎng)海安市供電公司堅持問題導(dǎo)向，通過“三大舉措”切實提高政治意識和黨性修養(yǎng)，時刻保持為民務(wù)實清廉的政治本色。
狠抓紀律建設(shè)，著力夯實廉政基礎(chǔ)。該公司圍繞工作紀律、工作執(zhí)行、公車使用、供電服務(wù)等情況進行監(jiān)督檢查，狠抓隊伍建設(shè)，有力提升了員工“黨風(fēng)”“行風(fēng)”“作風(fēng)”方面的執(zhí)行力和適應(yīng)力。開展警示教育活動，在搞好正面教育的同時，利用媒體披露的和身邊發(fā)生的違紀違規(guī)的典型案例，教育大家以人為鏡，以事為鑒，引導(dǎo)員工明辨是非，提高對腐敗行為的識別能力和免疫能力。
注重思想教育，著力培育廉潔“原力”。為了筑牢防腐拒變思想防線，夯實廉潔自律的思想基礎(chǔ)，該公司堅持以人為本，從思想觀念抓起，在黨員和全體員工中持續(xù)開展“5·10”思廉日教育活動，該公司供電所利用每周的所務(wù)例會，集中學(xué)習(xí)宣貫上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)通報等文件精神，積極宏揚務(wù)實求真的工作作風(fēng)和奉獻精神，端正心態(tài)，端正做人，筑好防腐拒變的思想防線。
定期開展廉潔家訪，筑牢家企廉潔“雙防線”。為加強員工干部八小時外監(jiān)督，織密織牢監(jiān)督網(wǎng)，發(fā)揮家庭在監(jiān)督管理干部員工中的積極作用，該公司集中開展廉政家訪，及時了解決干部員工有無經(jīng)常應(yīng)酬的現(xiàn)象、有無與管理服務(wù)對象交往密切的現(xiàn)象、有無收受禮品卡券、會員卡券的現(xiàn)象等，促進員工珍惜家庭、重視家教、樹立良好家風(fēng)，進一步筑牢工作紀律監(jiān)督和家庭警醒的廉潔“雙防線”起到積極作用。
下一步，該公司將優(yōu)化黨風(fēng)廉政教育方式方法，集中教育和日常教育相結(jié)合，廣泛性教育和針對性教育相結(jié)合，正面典型教育和反而典型教育相結(jié)合，確保黨風(fēng)廉政教育長效性、可持續(xù)性，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變能力。(許冰)
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