中國電力網(wǎng)訊 近年來，烏海電業(yè)局電能計(jì)量中心結(jié)合該局人才培養(yǎng)工程，多維度構(gòu)建職工成才培養(yǎng)體系。今年，黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)開展以來，該中心黨支部便把全面提升職工技術(shù)技能納入“辦實(shí)事清單”，重點(diǎn)打造職工成長成才“快車道”，助力職工綜合素質(zhì)實(shí)現(xiàn)“加速”提升。中心黨員們紛紛“主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)”，與群眾結(jié)對子當(dāng)起了“師傅”，幫助大家解決工作實(shí)際中、技術(shù)技能上的難題。
黨員劉倩，按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，為兩名新入職員工第一時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場“一對一”教學(xué)，在指導(dǎo)他們逐一辨識(shí)電能表檢定設(shè)備，詳細(xì)講解設(shè)備運(yùn)行原理和基本操作方法的基礎(chǔ)上，幫助他們熟悉各種作業(yè)規(guī)范及電能表檢定流程，并嚴(yán)格按照檢定規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練，讓他們?nèi)媪私獠僮鞑襟E，掌握安全生產(chǎn)的注意事項(xiàng)。通過以練促學(xué)，學(xué)、練、用結(jié)合等手段，充分調(diào)動(dòng)他們學(xué)技術(shù)、長知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)的積極性和主動(dòng)性，讓新員工第一時(shí)間融入電力大家庭，消除了他們工作陌生感的同時(shí)，也堅(jiān)定了他們的職業(yè)責(zé)任感和使命感。
黨員賈得玉，通過“師帶徒”，實(shí)現(xiàn)“ 為群眾辦實(shí)事”諾言。針對技能鑒定考試難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、及實(shí)際操作具體流程和注意事項(xiàng)。提前與徒弟孫卓鴻一起劃重點(diǎn)、做標(biāo)記、找關(guān)鍵，制訂詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)，結(jié)合現(xiàn)場工作、利用工作空閑，全方位為徒弟講解規(guī)章制度、計(jì)量裝置工作原理、電能表修校理論題庫和實(shí)際操作內(nèi)容及勞動(dòng)防護(hù)基本知識(shí)，模擬現(xiàn)場考試講解技能鑒定實(shí)際操作等。使“徒弟”在日常生產(chǎn)工作中快速成長并實(shí)現(xiàn)了幫助“徒弟”順利通過電能表修校中級(jí)技能鑒定理論考試的諾言。
黨員楊芳，定期為校表班馬姝講解檢定工作中出現(xiàn)的各種類型故障，并在工作中提出建議和意見。使她從以前無法單獨(dú)解決裝置與報(bào)警問題到現(xiàn)在可以自如操作裝置，從證書出具無從下手到能夠?qū)霐?shù)據(jù)準(zhǔn)確出具證書，在崗位技能上有了很大的提升。與此同時(shí)，她還鼓勵(lì)馬姝要發(fā)揮老員工余熱，在工作時(shí)不要存在畏難和急躁情緒，努力適應(yīng)“三改”后崗位需求。在這個(gè)過程中，不僅增進(jìn)了“老姐倆”之間的感情，作為黨員的楊芳，也盡心盡力的解決了老員工在實(shí)際工作中遇到的問題。
還有黨員宋潔、郝夢嬌、許陽、趙勇.....他們竭盡所能，在現(xiàn)場工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，老職工取證，滿足職工培訓(xùn)需求、安全工器具使用方法等各自擅長的領(lǐng)域?yàn)榇蠹抑v知識(shí)、抓操作、解難題，努力為職工群眾充電賦能，為中心高質(zhì)量、高效能發(fā)展注入動(dòng)力。
評(píng)論