近日，共青團(tuán)江西省委等24家創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組委會(huì)成員單位印發(fā)《關(guān)于命名2019-2020年度江西省青年文明號(hào)的決定》，江西電建公司碳中和研究院榜上有名，該團(tuán)隊(duì)曾于2020年被中國電建集團(tuán)命名“青年文明號(hào)”。
江西電建公司碳中和研究院共有員工154人，青年員工132人，青年占比達(dá)到86%，碩士及以上學(xué)歷占比30%。依托于江西電建公司光伏、風(fēng)電、生物質(zhì)及垃圾發(fā)電、儲(chǔ)能、微電網(wǎng)、氫能、智慧運(yùn)維等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，碳中和研究院積極踐行“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的青年文明號(hào)精神，以“服務(wù)社會(huì)綠色能源生態(tài)發(fā)展、貢獻(xiàn)駐贛央企青春力量”為創(chuàng)建目標(biāo)，激發(fā)廣大青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情，在企業(yè)轉(zhuǎn)型特色發(fā)展中發(fā)揮青年生力軍作用，助力青年茁壯成長，打造“服務(wù)一流、管理一流、文化一流、人才一流、業(yè)績一流”的青年團(tuán)隊(duì)。
服務(wù)一流。在兩年多的創(chuàng)建過程中，碳中和研究院積極踐行服務(wù)承諾，遵守設(shè)計(jì)規(guī)范，恪守職業(yè)道德；設(shè)立創(chuàng)建工作公示欄，主動(dòng)“亮標(biāo)識(shí)、亮承諾、亮監(jiān)督”，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；給業(yè)主、客戶主動(dòng)發(fā)放青年文明號(hào)服務(wù)卡，提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)。
管理一流。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建工作計(jì)劃；利用網(wǎng)站、刊物等新媒體方式宣傳創(chuàng)建工作，在江西省人民政府、集團(tuán)公司網(wǎng)站等媒體、網(wǎng)站宣傳報(bào)道10余篇；為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的管理，修訂出臺(tái)9項(xiàng)規(guī)章制度，以制度規(guī)范人、約束人、激勵(lì)人。
文化一流。建立活動(dòng)宣傳欄，定期更新活動(dòng)專欄，在志愿中國平臺(tái)注冊(cè)成立青年志愿者協(xié)會(huì)，積極開展志愿服務(wù)活動(dòng)。兩年來，該團(tuán)隊(duì)多次組織前往南昌市青云譜區(qū)三店小學(xué)開展“清潔能源科普知識(shí)進(jìn)校園”志愿服務(wù)活動(dòng)，為孩子們帶去生動(dòng)有趣的科普知識(shí)課，讓孩子們了解前沿科學(xué)知識(shí)。
人才一流。高度重視人才培養(yǎng)，堅(jiān)持好中選優(yōu)，把優(yōu)秀青年放到關(guān)鍵崗位鍛煉，提拔了10余位年輕員工；踐行“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”發(fā)展理念，積極同華中科技大學(xué)、華為公司等高校、企業(yè)開展技術(shù)交流60余次；在工程項(xiàng)目履約和科技項(xiàng)目研發(fā)中，相繼成立青年突擊隊(duì)和儲(chǔ)能科技攻關(guān)小組，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新創(chuàng)效。共受理專利12項(xiàng)，授權(quán)4項(xiàng)，發(fā)表科技論文11篇。
業(yè)績一流。在項(xiàng)目履約中，碳中和研究院青年團(tuán)隊(duì)不怕困難、敢于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)作，以高效的創(chuàng)造力獲得各方認(rèn)可，為公司創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益；團(tuán)支部基礎(chǔ)團(tuán)建工作扎實(shí)，扎實(shí)做好規(guī)定動(dòng)作，積極推薦優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，共有5位青年推選為公司黨員發(fā)展對(duì)象，團(tuán)員青年積極參與各類“青”字號(hào)品牌活動(dòng)。
評(píng)論