本網(wǎng)訊 11月18日，中國大唐集團有限公司召開科技創(chuàng)新工作專家和青年科技人員座談會，就集團公司科技創(chuàng)新工作廣泛聽取意見建議，集思廣益，助力集團公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展。
集團公司黨組書記、董事長鄒磊出席會議并講話。集團公司黨組副書記、董事時家林，黨組成員、副總經(jīng)理曲波參加座談會。
座談會氣氛熱烈。郭婷婷、蔡文河、趙亞維、唐宏芬、高偉、谷小兵、代東、邱桂芝、馮強結(jié)合自身成長經(jīng)歷和工作實際先后發(fā)言，就集團公司科技創(chuàng)新體制機制建設、人才培育、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務與發(fā)展等方面積極建言獻策。
在聽取大家發(fā)言后，鄒磊表示，與會科技工作者結(jié)合自身工作實際，堅持問題導向，提出了很有價值的意見和建議，體現(xiàn)了較高的水平和認真負責的態(tài)度，聽后很有收獲。要認真梳理、深入研究、積極落實。
鄒磊強調(diào)，要高度重視科技創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮專家人才創(chuàng)新引領(lǐng)作用，定期把脈問診、提供決策支持，提升科技創(chuàng)新工作的能力和水平。要進一步加強集團公司科技發(fā)展戰(zhàn)略方向研究，把準戰(zhàn)略方向和重點，推進創(chuàng)新資源要素集中配置。要高度重視產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，全面系統(tǒng)研究煤電機組升級改造，科學確定技術(shù)改造方案，推動煤炭清潔高效利用，加強綠色低碳科技攻關(guān)和新技術(shù)應用，加快信息化、數(shù)字化建設。要高度重視人才隊伍建設，建立健全科技創(chuàng)新激勵約束機制，暢通人才發(fā)展晉升渠道，激發(fā)人才創(chuàng)新活力動力；積極推進產(chǎn)學研深度融合，建立集團公司級專家團隊和院士專家咨詢團隊，打造開放協(xié)同的科研開發(fā)體系。
集團公司總師，總部有關(guān)部門負責人，科研機構(gòu)首席專家與青年科技人員代表參加座談會。
評論