第二批主題教育邁入收官決勝關(guān)鍵階段，中國航發(fā)第二批主題教育單位切實(shí)學(xué)習(xí)推廣“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，聚焦民生關(guān)切方向，深入實(shí)際開展調(diào)研，堅(jiān)定走好新時(shí)代黨的群眾路線，以主題教育的實(shí)際成效激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動力
察實(shí)情 出實(shí)招
哈爾濱東安高精管軸制造有限公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員運(yùn)用“四下基層”，通過實(shí)地走訪、座談訪談、問卷調(diào)查等方式全方位、多角度開展調(diào)查研究，研究制定9項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”民生項(xiàng)目清單，針對職工反映辦公室設(shè)施陳舊、人員辦公地點(diǎn)分散、辦公面積緊張等問題，公司總經(jīng)理親自上陣，組建辦公室改造項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，走訪調(diào)研現(xiàn)代企業(yè)辦公室布局設(shè)計(jì)，制定辦公室集約利用方案，推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施。改造后辦公面積使用效率大大提高，辦公環(huán)境得到了有效改善，受到了職工群眾廣泛好評。
中國航發(fā)貴州航空發(fā)動機(jī)維修有限責(zé)任公司黨委圍繞“一建一保一轉(zhuǎn)”規(guī)劃，堅(jiān)持“四下基層”工作方法，收集問題在一線，辦好實(shí)事在一線，不斷為群眾幸福“加碼”，切實(shí)解決職工群眾急難愁盼。黨委班子成員深入基層開展調(diào)研21次，組織座談交流和談心談話共計(jì)140余人次，認(rèn)真聽取職工群眾意見，及時(shí)回應(yīng)群眾訴求，舉一反三解決好職工群眾的憂心事煩心事。聽取職工群眾反映建議，公司在生產(chǎn)一線配置“工會溫暖箱”、AED除顫儀，充分保障職工健康安全，提升公司食堂保障服務(wù)，提高就餐質(zhì)量，職工群眾的獲得感、幸福感有力增強(qiáng)。
抓難點(diǎn) 解痛點(diǎn)
沈陽黎明航空零部件制造有限公司黨委堅(jiān)持把踐行“四下基層”貫通到第二批主題教育各方面，以問題為導(dǎo)向，深入一線開展調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密圍繞科研生產(chǎn)、改革發(fā)展、廠房搬遷等重大問題和職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)研，覆蓋管理、技術(shù)及一線操作人員300余人次，征集職工關(guān)心關(guān)注的問題34項(xiàng)，制定整改措施81條，立行立改19項(xiàng)。針對有效跟蹤生產(chǎn)信息、提升外委管控能力、加快設(shè)備物資響應(yīng)速度、改善新廠區(qū)環(huán)境等方面的問題建議，公司采取行之有效的解決措施，取得了良好效果。
湖南南方通用航空發(fā)動機(jī)有限公司黨委將“四下基層”作為開展好第二批主題教育的重要抓手，將黨的思想政策送下基層，深入一線聽取職工心聲，開展座談20余場，組織相關(guān)部門針對職工集中反映的“縮短生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間，提高生產(chǎn)效率”問題進(jìn)行深入分析，研究制定措施，切實(shí)做到對職工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)。公司以“縮短生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間、提高生產(chǎn)效率”為切入點(diǎn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，在破解影響科研生產(chǎn)難題方面下功夫、想實(shí)招，組織專業(yè)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)開展“T-1工裝配送”項(xiàng)目建設(shè)，通過收集相關(guān)流程的信息化建設(shè)需求，規(guī)范流程管理、設(shè)計(jì)激勵(lì)措施，實(shí)現(xiàn)全流程無紙化、自動化辦公，各工序生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間平均縮短1.5小時(shí)，顯著提高了科研生產(chǎn)效率。
抓落實(shí) 到實(shí)處
北京航空材料研究院股份有限公司黨委堅(jiān)持民有所呼我有所為，瞄準(zhǔn)職工群眾需求，持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，讓主題教育成效落到基層、落到一線、落到職工心中。針對廠房實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境問題，加強(qiáng)易燃易爆品管理，加裝防爆柜和防爆通風(fēng)措施以及尾氣吸收裝置，有效提升干部職工工作環(huán)境安全水平。同時(shí)持續(xù)優(yōu)化改善職工宿舍基礎(chǔ)設(shè)施，職工生活環(huán)境越來越好。“辦公環(huán)境和生活環(huán)境都提升了不少，干起活來更有勁兒了”，一線職工們精神面貌煥然一新。
航發(fā)動力萊特航空制造技術(shù)有限公司黨委深入學(xué)習(xí)推廣“四下基層”工作方法，本著“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題”原則，帶領(lǐng)黨員干部深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，通過召開勞模青年座談會、“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)謀一策”金點(diǎn)子暨職工代表提案征集活動，征集職工意見建議56個(gè)，建立交流暢談的“連心橋”。在推動整改上，推動服務(wù)重心下移，下發(fā)“黨員結(jié)對幫扶手賬本”，創(chuàng)新黨員幫扶機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部現(xiàn)場處理問題218件，完成公司停車區(qū)域等設(shè)施改造、中轉(zhuǎn)車和清理間修繕，新建職工文化室和職工書屋、配發(fā)急救藥品箱等民生舉措，職工幸福感不斷增強(qiáng)。
中國航發(fā)上海商用航空發(fā)動機(jī)制造有限責(zé)任公司黨委聚焦職工群眾工作生活急難愁盼，充分利用黨建“鑄心”共建載體，拓展資源為民辦事。公司與上海市胸科醫(yī)院黨委、第六人民醫(yī)院臨港院區(qū)等簽訂共建協(xié)議，解決了員工緊急就醫(yī)問題，并邀請醫(yī)院專家到公司園區(qū)開展出診體檢活動。與屬地公租房管理部門開展文明樓道共建活動，為職工打造良好的居住環(huán)境。公司順利完成“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項(xiàng)目——臨港基地餐廳升級改造工作，優(yōu)化菜品種類，增加了更多菜品選擇，進(jìn)一步提升了餐飲水平和質(zhì)量，讓惠民實(shí)事效果看得見摸得著。
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