2月18日，中國電建舉辦人工智能專題培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于開展“人工智能+”行動的重要指示精神，落實公司“站位高、反應(yīng)快、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)”的一流總部建設(shè)要求，推動人工智能加快形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。公司黨委副書記、董事姚煥主持培訓(xùn)并講話。公司黨委常委、總會計師楊良參加培訓(xùn)。
姚煥指出，當(dāng)前，人工智能技術(shù)和應(yīng)用迅猛發(fā)展，已成為新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動力量。公司將全面加強(qiáng)人工智能技術(shù)應(yīng)用，研究制定人工智能業(yè)務(wù)總體行動方案，開展人工智能人才盤點(diǎn)和培養(yǎng)，分層分類培訓(xùn)，選拔培養(yǎng)一批人工智能領(lǐng)域科技人才。
姚煥強(qiáng)調(diào)，公司系統(tǒng)總部人員要先學(xué)一步、學(xué)深一層，積極擁抱新知識、新技術(shù)，不斷探索人工智能在日常工作和工程管理中的實踐應(yīng)用。各子企業(yè)一是要緊跟人工智能發(fā)展趨勢，積極謀劃人工智能應(yīng)用策略。要有時不我待、機(jī)不可失的強(qiáng)烈緊迫感和責(zé)任感，提前部署“十五五”規(guī)劃，深入研究人工智能與建筑工程領(lǐng)域的融合點(diǎn)，結(jié)合實際做出自身特色。二是要培育良好生態(tài)，持續(xù)加大人工智能技術(shù)人才培養(yǎng)力度。要大力挖掘有潛力的年輕人，有針對性地制定人才培養(yǎng)和引進(jìn)計劃。三是要加快人工智能技術(shù)應(yīng)用，積極賦能公司生產(chǎn)創(chuàng)新創(chuàng)效，探索將人工智能技術(shù)應(yīng)用到實際生產(chǎn)流程中，盡快將人工智能技術(shù)轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力和競爭力。公司各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要將人工智能技術(shù)應(yīng)用作為各類培訓(xùn)的必訓(xùn)課程，要積極準(zhǔn)備相應(yīng)師資，豐富培訓(xùn)實操內(nèi)容，將培訓(xùn)作為人工智能技術(shù)在公司應(yīng)用的重要牽引。
本次培訓(xùn)邀請中國聯(lián)通集團(tuán)所屬聯(lián)通數(shù)據(jù)智能有限公司大模型科學(xué)家、人工智能應(yīng)用創(chuàng)新部總經(jīng)理史樹明博士，以及公司中南院產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院執(zhí)行院長劉昊授課。培訓(xùn)總參培人數(shù)達(dá)6600余人，是近年來公司舉辦的范圍最廣、參培人數(shù)最多的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專題培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)以現(xiàn)場和視頻相結(jié)合的方式召開。公司高管、副總師等在現(xiàn)場參培，各子企業(yè)、直屬派出機(jī)構(gòu)分管領(lǐng)導(dǎo)等通過視頻方式參培。(作者：黃明杰攝影：李聿丹)
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