近日，一場比拼“國際范”的英語競賽在電建核電公司總部熱鬧開場。為豐富職工的業(yè)余文化生活，提高廣大員工學(xué)習(xí)應(yīng)用英語的積極性，加強英語學(xué)習(xí)和交流，給廣大青年員工提供一個展示自我、提升自我的機會和平臺，電建核電公司舉辦了第十屆英語競賽。本次競賽得到了廣大青年員工的積極響應(yīng)，共74人報名參賽。經(jīng)過預(yù)賽的層層選拔，最終22人殺進決賽，進行了筆試和口語考試的角逐。
口試包括單人命題演講及評委提問兩個部分，擔(dān)任口語評委的是特別邀請的山東師范大學(xué)韓冰、呂玉紅、禚文淵三位英語考官。參賽員工在口語決賽現(xiàn)場展示了自己的語言組織和臨場應(yīng)變能力，發(fā)揮出了自己的聰慧和睿智，流利的口語展現(xiàn)了較高的英語素養(yǎng)，嫻熟的演講技巧展現(xiàn)了超強的英語潛能。緊張激烈的比賽間隙，還進行了猜謎語、繞口令、你表演我來猜等觀眾互動答題，觀眾與選手一起交流互動，展示了公司青年員工的英語水平和國際化視角，受到專家評委一致好評。
多年來，電建核電公司大力實施“海外優(yōu)先”戰(zhàn)略，走向國際，筑夢海外，積極拓展國際市場，國際業(yè)務(wù)涉及中東、非洲、東南亞和南亞等地區(qū)。海外人才特別是應(yīng)用英語人才逐漸成為海外業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。英語競賽的持續(xù)開展，就是要持續(xù)推動群團工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的理念，深度對接海外市場需求，實戰(zhàn)模擬國際談判場景，培養(yǎng)海外商務(wù)應(yīng)用型人才，在電建核電公司轉(zhuǎn)型升級實踐中發(fā)揮作用，彰顯價值。
該公司團委將繼續(xù)策劃組織青年職工喜聞樂見的團青活動，不斷提高青年職工的英語水平，秀出電建青年的“國際范兒”。
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