面對高溫“烤”驗，赤峰新城熱電公司認(rèn)真履行中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，強(qiáng)化安全責(zé)任落實，扎實做好安全保供工作，拉滿“戰(zhàn)斗值”，發(fā)出“滿格電”，全力保障電力供應(yīng)。
加強(qiáng)安全責(zé)任落實。該公司將保供責(zé)任明確到職能部門、落實到具體人員，嚴(yán)格落實各級管理人員上崗到位職責(zé)。結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備狀況和人員情況，對保供工作行動計劃、機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，制訂能源保供重大事項清單，明確目標(biāo)任務(wù)，落實安全措施，保證安全管控不留死角。
加強(qiáng)隱患排查治理。該公司深入開展迎峰度夏隱患排查治理，制定檢查計劃表，細(xì)化分解檢查內(nèi)容，重點排查閉冷水系統(tǒng)、開式水系統(tǒng)、油系統(tǒng)、氫系統(tǒng)隱患，對檢查出的問題進(jìn)行表單化管理，明確到人，限期進(jìn)行整改，并做好事故預(yù)想和相應(yīng)的安全措施。加強(qiáng)電子間空調(diào)及新風(fēng)系統(tǒng)監(jiān)視，保障電氣設(shè)備溫度正常。加大存煤溫度測量和監(jiān)視力度，合理安排燃煤存儲，利用倒堆等方式進(jìn)行燃煤降溫，防止自燃。
加強(qiáng)保供能力建設(shè)。該公司強(qiáng)化運(yùn)行管理，利用學(xué)習(xí)班時間開展專業(yè)培訓(xùn)，提升運(yùn)行監(jiān)盤、現(xiàn)場巡檢質(zhì)量，確保問題及時發(fā)現(xiàn)及早處置。加強(qiáng)檢修質(zhì)量管理，開展設(shè)備檢修實操培訓(xùn)，提高員工故障處理能力，提升檢修質(zhì)量。加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，深化事故案例警示教育，深挖事故原因，強(qiáng)化經(jīng)驗反饋總結(jié)提煉，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，切實落實防暑降溫措施，針對夏季雷雨天氣特點，做好防雷擊、防觸電培訓(xùn)，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識。
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