華能沁北電廠打響民生保供抗疫戰(zhàn)

　　中國電力網(wǎng)訊 　近期，國內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā)、多鏈傳播，防控形式嚴(yán)峻復(fù)雜。沁北電廠認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司相關(guān)要求，健全疫情防控組織機(jī)構(gòu)，將疫情防控工作作為最重要的政治任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，帶領(lǐng)廣大職工筑牢疫情防控屏障，奮力奪取安全生產(chǎn)和疫情防控雙勝利。

　　防護(hù)屏障筑牢固

　　“疫情就是命令，防控就是責(zé)任，當(dāng)下正處于疫情防控的非常時(shí)期，我們要繃緊疫情防控常態(tài)化這根弦，筑牢防控屏障，保證廣大職工的生命健康安全。”電廠總經(jīng)理劉漢政在專題會(huì)上這樣要求。

　　今年以來，電廠多次召開疫情防控專題會(huì)，編制下發(fā)《新冠疫情分級(jí)防控措施》，督促員工進(jìn)行疫苗接種，截至目前，沁北電廠疫苗接種率已超過99%，實(shí)現(xiàn)應(yīng)接盡接，筑牢免疫屏障。防控工作小組及時(shí)發(fā)布疫情通報(bào)，對(duì)各部門、各外包單位提出明確的防控要求，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保防控措施落實(shí)落地。

　　根據(jù)疫情分級(jí)管控措施要求，電廠保持儲(chǔ)備3個(gè)月以上的防疫物資，包括4萬余只口罩，100余套防護(hù)服，30余支測溫儀等。并組織專人每天定時(shí)對(duì)各辦公室、會(huì)議室、集控室、電梯間等進(jìn)行消毒，加強(qiáng)通風(fēng)，做好常態(tài)化防控工作。

　　舍棄小家顯擔(dān)當(dāng)

　　“祝你生日快樂，祝你生日快樂。”值長喬禹航一邊唱著歡快的生日歌，一邊通過手機(jī)視頻給在千里之外的孩子慶祝生日，蛋糕上的燭火映在他眼中閃閃發(fā)亮，眼神里面跳躍著的，是對(duì)孩子的祝福，是對(duì)家人的眷戀，更是對(duì)電力事業(yè)的堅(jiān)定守護(hù)。此時(shí)的他，正好駐廠值守一個(gè)月整。

　　喬禹航并不孤單，面對(duì)沁北電廠黨委發(fā)出的關(guān)于在疫情防控工作中充分發(fā)揮黨支部和黨員作用的倡議，600多名職工聞令而動(dòng)，從各地奔赴電熱保供生產(chǎn)一線，他們堅(jiān)守崗位，以廠為家，全力保障濟(jì)源地區(qū)的電力、熱力供應(yīng)，截至目前,全年累計(jì)發(fā)電37.85億度，電廠實(shí)現(xiàn)對(duì)14家工業(yè)用汽用戶的穩(wěn)定供氣，助力濟(jì)源產(chǎn)業(yè)園區(qū)用戶穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，累計(jì)供汽達(dá)到20.4萬噸。

　　技術(shù)革新見速度

　　“您好，請(qǐng)出示您的健康碼、行程碼和場所碼，并接受測溫……好的，查詢到您的入廠審批已經(jīng)通過，可以入廠。”

　　“你們廠這個(gè)網(wǎng)上審批真是太方便了，不像有些地方，既讓填這個(gè)又讓填那個(gè)。”運(yùn)灰司機(jī)師傅高興地說。沁北電廠運(yùn)用低代碼開發(fā)平臺(tái)，上線四十余個(gè)疫情防控相關(guān)審批流程，人員可通過手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等多種渠道，無需到廠即可辦理入廠流程審批，在提升效率的同時(shí)又滿足了疫情防控減少人員接觸的要求，在人員健康碼出現(xiàn)問題時(shí)還能通過信息檢索快速定位。截至4月15日，電廠共辦理疫情審批申請(qǐng)696份，為廣大群眾創(chuàng)造了便利條件。

　　沁北電廠在各處門崗加裝高清紅外測溫?cái)z像頭，并配置測溫大屏，要求“入廠驗(yàn)碼、入廠查卡、入廠測溫、入廠消殺”，確保入廠人員及車輛可控在控，實(shí)現(xiàn)疫情防控?cái)?shù)字化、專業(yè)化、精細(xì)化。

　　人文關(guān)懷有溫度

　　足球、籃球賽場上，大家你來我往，好不熱鬧，每一個(gè)精彩的得分，都引得觀眾一片叫好。“封閉在廠，我們充分發(fā)揮工會(huì)協(xié)會(huì)作用，組織豐富多彩的活動(dòng)讓大家保持愉悅的心情。”電廠黨委書記鄭躍武介紹道。

　　這只是沁北豐富業(yè)余生活的一個(gè)縮影，員工駐廠期間，沁北電廠積極貫徹集團(tuán)工委“在疫情防控期間做好職工關(guān)愛活動(dòng)”通知要求，組織開展包括足球、籃球、臺(tái)球、旱地冰壺、歌詠、誦讀等多種文體娛樂活動(dòng)，同時(shí)舉辦線上”職工健康生活大講壇“活動(dòng)，為職工講解健康養(yǎng)生基本理念，極大豐富了員工在廠期間的業(yè)余生活。（魏亞東  孟浩軒）