福建風(fēng)電公司開展小指標勞動競賽助力搶發(fā)電量

      中國電力網(wǎng)訊 為進一步激發(fā)員工多發(fā)增發(fā)電量積極性，福建風(fēng)電公司精心組織開展小指標及管理對標勞動競賽，初獲成效。截至4月13日，該公司已連續(xù)3個月評選出對標優(yōu)勝風(fēng)電場，比學(xué)趕超”競賽氛圍愈發(fā)濃厚，年度累計完成發(fā)電量5501萬千瓦時，同比增長15%。
      該公司立足“國家能源杯”智能建設(shè)技能大賽，結(jié)合實際，將小指標及管理對標勞動競賽不斷深化，把綜合廠用電率、設(shè)備可利用率、“兩票”合格率、設(shè)備消缺率等指標納入對標考評，進一步完善生產(chǎn)人員“工作積分制”量化考核機制，每月根據(jù)對標完成情況，評選對標優(yōu)勝風(fēng)電場，實時通過月度績效進行獎勵兌現(xiàn)，激發(fā)全員搶發(fā)電量主觀能動性，步步緊盯、全力趕超，利用現(xiàn)有風(fēng)資源搶發(fā)、增發(fā)電量。
      自勞動競賽開展后，全面激發(fā)了該公司全員搶發(fā)電量工作主動性和積極性，每天交接班時“機組可利用率多少”“今天發(fā)了多少電量”成為了交接工作時的必問項目，比拼工作實績，爭奪對標優(yōu)勝風(fēng)電場成為了大家一致目標，搶發(fā)電量工作得到明顯促進，安全生產(chǎn)持續(xù)保持穩(wěn)定，現(xiàn)場文明生產(chǎn)水平進一步提高，有力推動了全年各項經(jīng)濟指標的高質(zhì)量完成。