六五四供電公司班組“微講堂”成為員工“加油站”

　　中國電力網訊(通訊員 郭佩力、趙利萍) 今年來六五四供電公司依托人才培養(yǎng)和師帶徒調動起全員學習的氛圍，堅持“規(guī)定動作”有深度，“自選動作”有特色，并創(chuàng)新發(fā)揮各班組“微課堂”作用，讓全員學習實起來、熱起來、活起來，引導全體干部職工加強政治學習、專業(yè)學習，助推全員學習的實效“落地開花”。

　　為進一步強化班組人員業(yè)務技能，持續(xù)推進優(yōu)化營商環(huán)境水平穩(wěn)步提升，近日，六五四供電公司低壓(計量)運維班開始了本月的班組“微課堂”活動。該班組堅持“邊講邊學，以學帶練”的培養(yǎng)模式，在每月的“微課堂”學習中，由每位小組成員輪流講授專業(yè)技能知識。一方面從單三相表的安裝、拆除工作出發(fā)，大力夯實日常作業(yè)基礎，嚴格規(guī)范不同表計類型的裝拆要求和流程;另一方面采取理論學習和實際操作相結合的培訓方式，由專業(yè)人員對單相表、三相表、互感器等計量裝置的安裝及接線等內容進行現場教學，全方位提升班組人員專業(yè)技術水平。同時，該班組在全面開展基礎能力提升的基礎上，逐漸開始上難度，“挑難啃的骨頭啃”，不斷攻克檢定工作中較為復雜和特殊的業(yè)務。

　　“人人能講課，人人當講師”。依托人才培養(yǎng)開展的“微課堂”旨在進一步提高員工的業(yè)務能力，圍繞安全生產、營銷服務、思想政治、新聞寫作及其他專業(yè)技能等內容，多角度、多維度剖析問題。從小處著眼、小處著手，結合工作實際從“大講堂”延伸到“微課堂”，講解理論、講解案例、分析故障、解讀指導文件、傳授經驗，班組人員在培訓中更加熟悉實際工作過程的運作和管理流程，切實做到了人才培養(yǎng)工作落地生根，實現了“抓弱項，補短板，強優(yōu)勢”的目標。也促進了職工綜合素質全面提升，為員工提供了學習分享的平臺，拉近了同事之間的感情，在共同學習，共同成長的過程中，相互提醒，相互幫助，筑牢了班組凝聚力，也提升了班組整體水平。

　　接下來，該公司會繼續(xù)開展“班組微課堂”學習活動，讓班組管理的“小單元”發(fā)揮“大能量”，助力單位高質量發(fā)展穩(wěn)步推進。