农民工人为拖欠是一个普遍存在的问题，严重影响了农民工的权益和生涯。面临这一问题，农民工可以接纳以下几种行动来解决：
与用人单元协商解决：农民工可以与用人单元举行相同，要求凭证条约或相关劳动律例定支付人为。可以通过书面形式提出申诉，注明拖欠的人为数额和事情时间，要求用人单元解决问题。
向劳动监察部门投诉举报：若是用人单元拒不支付人为或对相同不予理睬，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉举报，寻求辅助和支持。劳动监察部门有权介入考察，并可以接纳响应的制裁措施。
寻求执法援助：若协商和投诉仍无果，农民工可以寻求执法援助。可以与当地执法援助机构联系，咨询相关执法问题，寻求执法支持和署理。执法援助机构可以辅助农民工起草执法文书，提供执法咨询和署理诉讼等服务。
寻求媒体曝光：农民工可以向媒体举行投诉，寻求曝光。通过报道，可以引起社会的关注，增添用人单元的舆论压力，从而促使问题获得解决。
寻求工会或民间组织辅助：农民工可以联系当地的工会或相关民间组织，寻求辅助和支持。工会和民间组织通常具有一定的调整实力和资源，可以辅助农民工解决人为拖欠问题。
综上所述，农民工可以通过与用人单元协商、向劳动监察部门投诉、寻求执法援助、寻求媒体曝光以及寻求工会或民间组织辅助等途径来解决人为拖欠问题，维护自身的正当权益。