多元化是现代组织治理中的一个重要理念，通过多元化的治理可以使企业加倍有活力，更具有竞争力，取得更好的生长。什么是多元化？多元化就是治理一种多元的资源、组织、谋划商品或服务等，以提高企业的整体竞争力。多元化谋划分为单一多元化、相关多元化和无关多元化，加倍适合差异企业自己的谋划偏向。
多元化的理念可以使企业更有用地行使资源，消除了企业中单一家当的风险，提高了企业的整体效率和竞争力。多元化也可以让主顾更好地体会企业，增强客户的黏性，同时还可以提供更全面的服务，极大地拓宽了企业与主顾之间的联系渠道。
实践中，多元化不仅仅是理论上的一种看法，更是需要企业付诸行动的详细实践。企业需要一直探索，寻找最适合自身的生长路径，并设立相关的组织系统，实现多元化的谋划。通过企业内因与外因的相互协作，企业的整体竞争力就可以获得有用提升。
多元化理念的一直提升，不仅可以推动企业的生长，更可以发动整个经济的生长。随着中国经济的一直生长，多元化的理念已经在差异的行业中获得普遍的应用，且效果显著。在未来的生长中，多元化的理念还将继续施展其重要作用，推动企业与经济的延续生长。