赋分，指的是对某一项任务、考试或评价项目进行评分、打分的过程。它是对个体在特定领域所表现出的能力、成绩、表现进行量化的一种方式。赋分的目的是为了对个体的能力和成绩进行客观的评价和比较，以便更好地了解他们在特定领域的优势和劣势。
赋分通常采用数字或字母来表示，可以根据不同的评价标准和要求进行打分。在学校教育中，赋分是对学生学习成绩进行评价的一种方式。在职场中，赋分可以用来评估员工的工作表现和能力水平。
赋分的含义和具体操作方法会根据不同的领域和评价体系而有所不同。在一些标准化考试中，赋分是根据考生的答题情况，将其所达到的成绩映射到一个预先确定的分数范围内。而在一些主观评价的领域，如音乐、艺术等，赋分可能更加主观，需要评委根据自己的判断进行打分。
总体来说，赋分是一种测量和评价个体能力和成绩的方式，它有助于客观地了解个体在特定领域的优势和劣势，并为个体的学习、工作和发展提供参考。