随着乡村振兴战略的推进，农村干部评价成为了热门话题。而近日，江苏组织部出台了新规，意在打通乡村干部评价的“最后一公里”。
根据规定，各地将要建立健全“县为单位、镇村为基础、工作业绩为导向”的干部绩效考核体系。同时，将完善乡村干部荣誉称号和评优措施，让先进的个人和集体成为全县全市乃至全省的表率。
此外，江苏组织部还将开发线上考核软件，实现对乡村干部工作绩效、服务态度等方面的全方位评估。同时，针对不同岗位，还将制定相应的评价标准和权重。
此举受到了各界人士的好评，认为充分肯定了农村基层干部的工作，也有助于打破评价体系中存在的一些弊端。同时有望激发干部的活力和积极性，推进农村振兴。