企业的成功需要拥有担当者，因为担当者不仅能够为企业带来稳定的发展，同时更能够创造高效率的团队合作，所以说担当者是企业真正的能人。担当者对项目有着绝对的责任感，他们时刻都在努力让项目呈现最好的状态，他们良好的沟通能力和灵活应变能力使他们可以更好地与其他成员合作，及时发现和解决问题。
在他们身上，责任感和使命感浓缩如血液，激励着担当者用尽全力把工作做好。一旦选择了接手某个项目，他们便会为此全力以赴，除了敬业之外，还能够勇于承担责任，即使在面对最大的挑战时，也能坚定地走下去，从不退缩。
越是需要担当者，越要有担当者的意识，无论是企业还是每一个人，都应该不断地磨练自己的担当能力，做一个有担当，有责任的人，从而带来更为广阔的发展前景和竞争力。