单位鉴定评语是单位领导对职工及业绩的一种客观评价，它不仅直接反映了职工的工作能力和业绩水平，也是日后晋升升职、加薪等重要决策的参考依据。因此，编写一份好的单位鉴定评语是非常重要的。
单位鉴定评语需要从以下几个方面着手：
1.客观评价
评价应该基于具体工作表现，关键词要准确，在评价中要以事实为依据，避免主观臆断。
2.言简意赅
单位鉴定评语中尽量使用简单清晰的语言，让职工清晰准确地了解自己的工作表现。
3.突出亮点
在单位鉴定评语中，应该突出职工的亮点，突出所取得的业绩及成绩，让职工感受到自己的付出有所回报。
4.全面准确
单位鉴定评语必须客观全面，把业绩表现、职业精神等方面进行全面评价，确保评语的准确性。评价内容要全面、具体、客观、精准。