孙兰峰，顾名思义，是个最顶级的兰峰。
他是这个国家企业家的代表，他的企业文化也正是业内人士所津津乐道的。
孙兰峰坚信，企业的灵魂是文化，没有文化的企业，注定无法生存。
对于企业文化的重要性，孙兰峰曾说过："在一个没有文化氛围的企业，创新是不可能成为习惯的。而只有在创新中，企业文化才能生生不息，成为企业的精神支柱。"
因此，孙兰峰非常注重企业文化的塑造，始终把创新放在企业文化的核心地位。
他认为，企业文化必须与时俱进，要注重企业的核心价值观念的传承和提升。同时，企业在面对市场环境变化时，要根据市场调整企业文化的方向和战略重点。
孙兰峰在推行企业文化时，还注重把文化理念融入到员工的工作和日常生活中，让员工深刻领悟到企业文化的内在核心和表现形式。
孙兰峰的企业文化是一个让人肃然起敬的存在，而他的企业才能在这样的文化氛围中茁壮成长，并在市场中不断发展壮大。