担当者:有责任的人才配得上幸福

“担当”这个词,前些年特别流行,它体现了当前人们对于在生活、工作中需要承担责任、有所作为的呼唤和追求。担当者,不仅是有责任感的人,更是敢于承担和履行责任、能够创造新价值的人。

一个人担当得起,不仅代表着她的能力和智慧,更代表着她承认自己的一份责任,并愿意做出努力和去承担这份责任。担当者可以是一个企业家,可以是一位医生、教师、科学家,可以是一个家庭主妇,也可以是生活中的每一个普通人。因为每个人的人生道路不同,所以每种形式的担当都是值得尊重和鼓励的。

谁都有机会成为担当者,但更重要的是要拥有内心的担当精神。担当之路上,怕困难、怕压力,是行不通的;唯有以“只争朝夕”的精神投身其中,才能不断锤炼自身、积累经验、进一步强大。

担当的路上往往需要像先锋一样去创造,去探索,必须要打破刻板印象,走出自己惯常的思维模式,要敢于尝试和创新,在实践中不断寻找和培育自己的才能。除此之外,还应具备钻研精神和心理素质,遇到问题勇于承担、勇于解决。

在新时期,担当者应秉持“非我莫属”的精神,不停地创造自己的“未来”、搭建自己的“舞台”。担当者,才是未来中国的脊梁。因为只有那些拥有责任感、敢于担当、为人民利益着想的人,才配得上幸福、才可以成为社会的荣耀。

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