福利费，是指雇主或者企业境外授权机构从雇员工资总额中额外支付的、用于购买和提供福利商品或服务的金钱。那么福利费列支范围都包括哪些呢？下面就为大家一一解密。
首先，福利费列支范围包括员工的社交福利方面。比如企业会经常组织员工欢送会、年会、团建活动等，这些活动的经费就可以从福利费中支出。此外还包括慰问金、善款等。
其次，个人发展方面也在范围之内。企业可为员工聘请外教辅导科研论文或外语学习，派员工参加学术会议等。还可以购买电子杂志、个人知识产权等。
第三，福利费还包括家庭福利。员工可申请生育补贴、抚慰金等，企业还可资助员工的住房、家庭教育等。
最后，健康方面也在范围之内。企业可以为员工购买保险、定期体检等。
福利费是企业管理的一个重要组成部分，企业应该合理设置福利费的数额和范围，同时也要遵守相关的政策法规。