在中国，失业补偿金是指由政府或用人单位向失业者支付的一种经济援助。它的目的是帮助失业者度过经济困难时期，保护他们的基本权益。根据相关的法律法规，失业补偿金的发放标准和程序都有明确的规定。
失业补偿金的发放标准一般与失业者的工龄和工资水平有关。其中，工龄是指在用人单位连续工作的时间，工资水平则是指在失业前六个月的月平均工资。一般来说，工龄越长、工资水平越高的失业者可以获得更高的补偿金。
失业补偿金的发放程序一般包括以下步骤：
- 失业通知：失业者需要向所在用人单位提出辞职或被辞退后，用人单位会给予失业通知，并提供相关的材料。
- 申请补偿金：失业者需要准备相关的材料，如失业证明、身份证明、劳动合同等，并向当地的劳动局或人力资源社会保障部门提交申请。
- 审核审批：劳动局或人力资源社会保障部门会对申请材料进行审核，并根据相关法律法规进行审批。
- 发放补偿金：一旦审批通过，补偿金会通过银行转账或现金方式发放给失业者。
失业补偿金的发放时间一般为一个月，即从提交申请到发放补偿金的整个流程时间。然而，在实际操作中，由于各地政策和程序的不同，发放时间可能会有所差异。
失业补偿金是为了保障失业者的基本权益而设立的一项制度。它的发放标准和程序都有严格的规定，失业者应该根据相关法律法规的要求按时申请补偿金，以维护自己的合法权益。