日前，全国政协一位委员在接受采访时表示，当前有些企业对八小时工作制的遵守情况不够理想，甚至有些企业在员工安全和健康方面存在诸多问题。
为此，委员建议加强对这一政策的监管，针对借口生产任务不允许超时加班需要解决的问题，应该加以区分，鼓励企业建立更加科学的激励机制，提高员工工作效率和积极性。委员还针对某些企业违规加班导致员工休息时间不充分，影响其身体健康的现象，提出增加处罚力度、明确行政责任，保障员工的合法权益。
对于这一建议，业内人士纷纷表示支持。八小时工作制作为一项重要的政策，应该积极加强对其的监管，防止部分企业借口工作需要违反劳动法规，保护员工的合法权益。同时，也希望更多企业能够注重员工的健康与福利，加强对人力资源的管理和培养，从根本上提高企业整体的竞争力。